”Vi forandrer mødekulturen med afsæt i data og viden – og ikke med udgangspunkt i holdninger og erfaringer” - Claus Sneppen
"”Vores tilgang til møder er domineret af personlig habituel adfærd. Der er begrænset indsigt, viden og fokus på værdiskabelse gennem møder i organisationer”
– Andreas Roeptorff, Professor, Aarhus Universitet og leder af Interactive Minds Center og medlem af Tænketanken Morgendagens Møder